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對成功的企業家來說,「人才」很重要。

賺錢,產品對了就好,不對,直接換掉;企業...

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對成功的企業家來說,「人才」很重要。

賺錢,產品對了就好,不對,直接換掉;企業要發展,人才很重要,有了重要的樞紐幹部,才能帶著企業穩健成長。但是人才要從哪裡來?挖角、公司培育,都是一種方法,但找人才、培育人才後,留住人才也是一門學問。

成功的企業家、老闆們深知「千軍易得,一將難求。」的道理。因為可貴的人才,大家都想要,如何才能留住人才,願意為公司效力?

今晚,輔導許多中小企業成功轉型、成長的致瑋老師將告訴你成功的企業要如何「留才」,老闆、企業家該如何「修煉自我領導力」!

如果您想讓事業穩健成長,或是為了事業未來先做規劃,一定要和我們一起上課,把這套方法學回去,用在自己的事業上。

報名方式請洽職人講堂,期待今晚和您一起進修。


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如果你認為學校傳授的知識和技能太過僵化保守,社大的精神與宗旨就是要讓大家透過社會各界的專業職人的分享,傳授實用和現代應用的技術。這就是社會大學創辦的宗旨,希望能夠成為一個社會知識與資源的大學 (擴大格局的學習)。 社大串聯產業的資源,幫產業培訓人才。我們舉辦各種分享會,職人培訓課程,並且擴大我們的經營scope,跟產業新創/青創朋友們聯盟,成為一個真實的社會互聯網。
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